C’est parti

Devenir travailleur ou travailleuse de métier

La façon et le moment d’entrer dans ce parcours dépendent du métier choisi, de votre âge, de vos qualifications antérieures, du marché du travail et d’autres facteurs. Il vous reviendra de faire des recherches, de choisir votre point d’entrée et de suivre les étapes requises, mais votre conseiller en orientation sera un soutien précieux tout au long du processus. Étant donné les multiples points d’entrée possibles, notamment le Programme d’apprentissage pour les jeunes de l’Ontario au secondaire, les apprentissages, les programmes de métiers spécialisés, les programmes de préapprentissage, il est essentiel de bien connaître toutes vos options. Consultez Emploi Ontario – Métiers spécialisés pour en savoir plus sur plus de 140 métiers et sur la façon de présenter une demande d’apprentissage, ainsi que pour accéder à des ressources et à du financement pour devenir travailleur ou travailleuse de métier. Vous pouvez également consulter Recherche apprentis (site en anglais seulement) , qui met en relation employeurs et apprentis partout au Canada.

Back view of young man wearing safety construction helmet while operating industrial crane

Soutien financier

L’apprentissage est un excellent parcours, car vous gagnez un revenu tout en travaillant. Cependant, d’autres coûts peuvent s’ajouter, et un soutien financier est offert à ceux qui en ont besoin. Vous pourriez être admissible à une aide financière pour les outils, les déplacements, l’achèvement de votre programme, et plus encore.  

Programmes provinciaux

Le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences est la principale ressource provinciale en matière de soutien financier. Consultez leur site Des fonds pour les apprenties et apprentis et les parrains pour obtenir l’information la plus récente sur l’admissibilité aux subventions et avantages suivants :

Subvention pour l’achat d’outils : Offre jusqu’à 1 000 $, selon le métier.
Prestation de développement des apprenti(e)s : Offre un soutien financier pendant la formation à temps plein en classe. Les demandes sont fournies au début de la formation. 
Soutien aux apprenti(e)s handicapés : Ce financement est versé directement aux collèges. Communiquez avec le bureau des services aux étudiants en situation de handicap de votre collège pour connaître les mesures de soutien offertes.
Prime à l’achèvement de l’apprentissage : Cette subvention imposable de 2 000 $ est offerte aux personnes ayant terminé leur formation dans un métier non désigné Sceau rouge et qui ne sont plus au secondaire.

Programmes fédéraux

Emploi et Développement social Canada supervise le soutien fédéral aux apprenti(e)s. Consultez leur site Subventions et financement pour les métiers spécialisés et l’apprentissage pour les renseignements les plus récents sur l’admissibilité :

Prêt canadien aux apprentis : Offre jusqu’à 4 000 $ par période de formation technique, sans intérêt. Vous pouvez utiliser cette somme pour couvrir les frais de scolarité, les outils, l’équipement, les dépenses de subsistance, la perte de salaire ou le soutien à la famille.
Assurance-emploi pour les apprentis : Offre des prestations pendant les périodes de chômage liées à la formation technique.
Déductions fiscales et crédits d’impôt pour les apprentis et les gens de métier : Le gouvernement du Canada offre divers crédits d’impôt pour les dépenses liées aux outils, au transport, aux frais de scolarité et aux manuels.

Planification pour la vie quotidienne

Réfléchissez aux autres aspects que vous devrez planifier dans le cadre de cette transition. Posez-vous les questions suivantes :

Avez-vous pensé au logement ? Où allez-vous vivre ?
En ce qui concerne les transports, avez-vous accès aux transports en commun ou disposez-vous d'un véhicule personnel ? Votre lieu de travail et votre lieu de formation seront-ils situés au même endroit ou devrez-vous déménager temporairement pendant vos périodes de formation ?
Comment allez-vous utiliser vos revenus et payer vos dépenses courantes, et établir un budget adapté à votre mode de vie ? Savez-vous quand et comment déclarer vos impôts ?
Santé et sécurité au travail : connaissez-vous vos droits et savez-vous comment rester en sécurité au travail ?
Savez-vous comment accéder aux soins de santé dans votre communauté et avez-vous un plan pour vos activités sociales et vos loisirs ?
Y a-t-il autre chose que vous devriez ajouter à votre liste pour préparer cette transition ?

Si vous avez besoin d'aide dans l'un de ces domaines, faites des recherches, demandez à vos amis et à votre famille, ou contactez des groupes communautaires locaux ou votre lieu de travail pour en savoir plus sur les options qui s'offrent à vous. Plus vous serez préparé dans votre vie quotidienne, plus vous serez en mesure de vous concentrer sur les exigences de votre formation et de votre apprentissage.

Feuille de travail sur la préparation à l'apprentissage et aux métiers spécialisés

Alors que vous vous préparez à entrer sur le marché du travail, prenez le temps de réfléchir à ce que vous savez de vous-même, à vos forces et vos faiblesses, et à la manière dont elles interagiront avec votre environnement de travail et ses exigences. Utilisez cette fiche de préparation à l'emploi pour établir un plan et vous mettre sur la voie de la réussite.

Télécharger la fiche de travail sur la préparation à l'emploi

First page of the Apprenticeship and Skilled Trades Readiness Worksheet

Votre feuille de route pour la transition

Alors que vous vous préparez à entreprendre le parcours de l’apprentissage et des métiers spécialisés, êtes-vous prêt(e)? Que devez-vous faire pour bien démarrer cette prochaine étape?

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Commencer tôt :

Une préparation et un développement des compétences précoces vous donneront un avantage important.

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Choisir votre parcours :

Quelles sont les échéances et les exigences de votre parcours choisi?

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Divulgation et accommodements :

Allez-vous divulguer votre handicap à votre employeur et à vos formateurs? Quels accommodements et soutiens demanderez-vous?

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Compétences essentielles :

Quelles compétences souhaitez-vous développer et quel est votre plan? 

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Finances :

Demanderez-vous un soutien financier? Quelles sont les échéances et exigences?

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Autres (logement, transport, budget, etc.) :

Quels autres éléments ajouterez-vous à votre plan de transition? 

Félicitations!

Il faut beaucoup de efforts et de détermination pour réussir dans n'importe quel parcours, et vous êtes sur la bonne voie ! N'oubliez pas ce que vous avez appris et les compétences que vous avez acquises, et bonne chance pour la suite !