Développer vos compétences

Quelles compétences sont nécessaires?

Avez-vous les compétences requises pour réussir? Explorez les compétences nécessaires ci-dessous :

Gestion du temps et organisation – être préparé(e) et rester concentré(e) sur la tâche
Communication – suivre des consignes, poser des questions et défendre ses droits
Travail d’équipe – collaborer sur les chantiers et donner et recevoir de la rétroaction
Résolution de problèmes– dépanner et corriger les problèmes qui surviennent
Sensibilisation à la sécurité – comprendre et respecter les procédures
Coordination physique – utiliser les outils et l’équipement de façon sécuritaire
Compétences en numératie – comprendre les mesures, les conversions et bien utiliser les outils
Autonomie – utiliser les moyens de transport, accomplir des tâches et respecter les exigences liées à l’emploi et à l’apprentissage

An overhead shot of two woodworkers at a dark workbench filled with tools, technical drawings, and a wooden furniture sketch.

Vos forces et vos défis

Connaître soi-même est une première étape importante lorsque l'on se prépare à s'engager dans une nouvelle parcours. Cela peut vous aider à déterminer les types d'emplois qui pourraient vous plaire, la manière dont vous apprenez le mieux, les compétences que vous souhaitez acquérir et les aides qui peuvent vous permettre de réussir. Lorsque vous vous préparez à vous engager dans une nouvelle parcours, c'est le moment idéal pour explorer, apprendre à vous connaître et réfléchir à ce que vous faites bien et à ce que vous trouvez difficile.

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Découvrez les compétences essentielles

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Faites une auto-réflexion

Quels sont les sujets, les loisirs ou les activités que vous appréciez ? Qu'est-ce qui vous semble le plus difficile ? Vous pouvez tenir un journal pour noter les tâches qui vous semblent faciles et celles qui vous demandent plus d'efforts.

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Parlez à des personnes en qui vous avez confiance

Demandez à vos enseignants, entraîneurs, membres de votre famille ou amis ce qu'ils pensent être vos points forts et vos besoins.

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Consultez vos documents scolaires.

Vérifiez vos bulletins scolaires, votre plan d'éducation individualisé (PEI) si vous en avez un, et toutes les évaluations d'apprentissage. Ceux-ci indiquent souvent vos points forts et les domaines dans lesquels vous pouvez vous améliorer.

Vos ressources pour développer vos compétences

Le développement des compétences est un processus lent qui s'étend sur une longue période. Il est donc préférable de commencer tôt à acquérir des compétences et à renforcer votre confiance en vous, puis de continuer à mettre en pratique ces compétences essentielles. Profitez de vos années d'études secondaires pour développer les compétences dont vous aurez besoin pour réussir et recherchez des occasions de les perfectionner et de les mettre en pratique. Il existe également de nombreuses ressources de formation en ligne et des possibilités de perfectionnement des compétences dont vous pouvez profiter à tout moment pendant votre transition.

Au secondaire

Profitez de votre passage au secondaire pour développer les compétences essentielles dont vous aurez besoin dans votre travail. Vous avez accès à de nombreuses occasions d’apprentissage et de mise en pratique :

Programmes coop et à double reconnaissance de crédit : Passez du temps sur un chantier ou dans un établissement postsecondaire et mettez en œuvre les compétences dont vous aurez besoin à l’avenir.
Programme d'apprentissage pour les jeunes de l'Ontario (PAJO) :Développez vos compétences sur le chantier tout en explorant une carrière dans les métiers spécialisés;
Cours de stratégies d’apprentissage (GLE ou GLS) : Demandez à votre conseiller ou conseillère en orientation si vous pouvez vous inscrire à ces cours afin d’améliorer vos stratégies d’apprentissage et d’étude.
Faire du bénévolat ou obtenir un emploi :PMettez vos compétences en pratique en intégrant le marché du travail.
Parler à son enseignant(e) : Rencontrez votre enseignant(e)-ressource ou titulaire afin d’élaborer un plan pour améliorer vos compétences d’apprentissage. Des objectifs ciblés peuvent souvent être intégrés à un programme alternatif dans votre PEI, ce qui vous permet de travailler avec vos enseignants sur les besoins identifiés.

Cours de compétences en ligne

Consultez les ressources suivantes pour identifier et développer vos compétences essentielles :

Compétences pour réussir : Trouvez les bons outils pour évaluer ou améliorer vos compétences.
Compétences pour le travail et la vie : Ce cours fait partie du programme FORCES Compétences au travail et aide à développer des compétences pour l’apprentissage, le travail et la vie quotidienne.
Plateforme de compétences ABC : Portail d’apprentissage en ligne offrant des programmes d’alphabétisation pour adultes, accessibles à domicile et en mode asynchrone.
Apprentissage des adultes : Programme d’alphabétisation : Le programme Parcours Réussite en éducation et au travail (parcours Réussite) aide les adultes à acquérir et à mettre en pratique des aptitudes en lecture, écriture, mathématiques, informatique et plus encore afin d’accéder à des études, à une formation en apprentissage et à un emploi.

Organismes et programmes de perfectionnement des compétences

Voici quelques organisations qui soutiennent les apprentis dans le développement de leurs compétences :

Le projet ARISE : (site en anglais seulement) Le projet ARISE (Apprenticeship Readiness Inventory Skills Evaluation) identifie et traite les obstacles d’apprentissage cachés pouvant empêcher les apprentis de progresser ou de demeurer dans les métiers.
Support Ontario Youth : (site en anglais seulement) Le programme SOY offre des conseils, des ressources et de l’expertise aux chercheurs d’emploi, apprentis, employeurs et éducateurs afin de favoriser la réussite du parcours dans les métiers spécialisés.
Programmes de préapprentissage : Ces programmes sont propres à un métier et s’adressent aux personnes qui ont déjà quitté l’école secondaire. Ils offrent de la formation et de la mise à niveau scolaire afin de mieux se préparer à un apprentissage.

Élaborer votre plan

Lorsque vous vous concentrez sur le développement de vos compétences, il est utile d'établir un plan précis pour améliorer vos compétences. Vous devrez vous fixer des objectifs, établir un calendrier et choisir la manière dont vous allez développer vos compétences. Utilisez ce que vous avez déjà appris dans cette section, explorez certaines des ressources liées dans la barre latérale et établissez un plan à l'aide de la fiche de travail sur le développement des compétences.

Fiche de travail sur le développement des compétences

Le développement des compétences est essentiel pour réussir après le secondaire et tout au long de votre vie. Utilisez cette fiche de travail pour établir un plan concernant les compétences que vous souhaitez acquérir.

Téléchargez la fiche pratique « Développez vos compétences » !

First page of the Skill Building Worksheet

Vos prochaines étapes

Pour réussir dans les métiers spécialisés, il faut d'abord maîtriser les bases, perfectionner ses compétences et développer le professionnalisme qui vous distinguera sur n'importe quel lieu de travail. Maintenant que vous comprenez les compétences requises pour réussir, l'étape suivante consiste à élaborer un plan de transition qui vous guidera vers votre apprentissage en toute confiance.